重庆万州苏荷事件：再次向广大网友澄清一下：那个是奖励福利,最初是给所有在职的gogo的一套奖励机制，但是她刚来后面介绍个朋友进来，是个照骗，业务也不行。后来劝退让她朋友走了，她也要来离职。店方让走正常离职流程，一个月到了就让她走了。机票全报工资和提成没有亏欠一分，因为已经不属于公司在职员工所以没有给她福利奖励。但是队长这边没有传达清楚导致她以为离职之后也会发放。我相信没有任何一家公司员工离职后还要把公司的奖励补贴给离职人员！本身奖励机制就是为了鼓励员工而定制的福利待遇！在我们酒吧工作1年半年的Bgo达到奖励条件都是拿到过奖励！我只想问你一句？你的工资少了一分吗？你的提成隔天结算少过一分？你的车费说了全报都是全报未少一分吧？不管是之前还是现在从来未亏欠过任何一名来这工作过的员工。一切要求都是尽最大的能力去满足。用人请慎重。发生了这个事情一直在想办法去维护她的利益反而过程中一直强词夺理不讲理。原本我很不想来澄清这个事情我认为这个事情只要工作过是人都能看明白是非。

联系我时，请说是在夜场头条上看到的，谢谢！